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「女性活躍推進法」に基づく取り組みについて

女性活躍推進法第19条に基づく特定事業主行動計画の公表

遠賀・中間地域広域行政事務組合 特定事業主行動計画






女性活躍推進法第19条第6項に基づく取組実施状況の公表

  1.  採用割合

2020年度での採用割合は2.5%と徐々に増えています。



女性活躍推進法第21条に基づく情報の公表

  1.  女性職員の採用割合(2020年4月現在)


 2. 勤務環境に関するもの

  • 育児休業及び育児に関する休暇等の取得率

  平成31年(令和1年)度の取得率(外部リンク)




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