「女性活躍推進法」に基づく取り組みについて

女性活躍推進法第19条に基づく特定事業主行動計画の公表

遠賀・中間地域広域行政事務組合　特定事業主行動計画

女性活躍推進法第19条第6項に基づく取組実施状況の公表

1. 　採用割合

２０２０年度での採用割合は２.５％と徐々に増えています。

女性活躍推進法第21条に基づく情報の公表

1. 　女性職員の採用割合（２０２０年４月現在）

　２．　勤務環境に関するもの

• 育児休業及び育児に関する休暇等の取得率

　　平成３１年（令和１年）度の取得率（外部リンク）