「女性活躍推進法」に基づく取り組みについて
更新日：2022年7月18日
女性活躍推進法第19条に基づく特定事業主行動計画の公表
遠賀・中間地域広域行政事務組合 特定事業主行動計画
女性活躍推進法第19条第6項に基づく取組実施状況の公表
採用割合
２０２０年度での採用割合は２.５％と徐々に増えています。
女性活躍推進法第21条に基づく情報の公表
女性職員の採用割合（２０２０年４月現在）
２． 勤務環境に関するもの
育児休業及び育児に関する休暇等の取得率
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